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下面附上一則新聞讓大家了解時事

疫苗發信用卡限時刷卡回饋展的未來展望

: 【華人健康網文字提供/ELSEVIER全球醫藥新知】根據全球疾病負擔研究(Global Burden of Disease,GBD)指出,涵蓋肺炎在內的下呼吸道感染僅次於缺血性心臟病和腦血管疾病,為全球第三大常見死因;其中因肺炎鏈球菌感染所造成的肺炎好發於免疫力較差的嬰幼兒及老年人。

肺炎鏈球菌依不同的血清周年慶刷卡購買折扣型區分為不同的種類,某些血清型的肺炎鏈球菌與疾病的高侵襲性、高致死率及抗藥性息息相關。在台灣,政府為了預防國人因肺炎鏈球菌感染導致肺炎,對於好發族群的兒童以及老年人實施和推廣預防疫苗的接踵。在兒童的部分,全面接踵13價接合型疫苗(pneumococcal conjugated vaccine,PCV);而在老年人方面,則提供免費接踵23價多醣體疫苗(pneumococcal capsular polysaccharide vaccine,PPV)或是可選擇接受接踵自費型的13價接合型疫苗。

近年的臨床報告顯示,13價接合型疫苗的使用能夠有效地預防肺炎鏈球菌感染,其保護力較23價多醣體疫苗持久,且適用於所有年齡層。雖然在現階段施打13價接合型疫苗足以應對大部分具有高致死率的肺炎鏈球菌血清型,仍有部分血清型的肺炎鏈球菌無法被現有的疫苗所杜絕。為了擴大可被預防的肺炎鏈球菌血清型,科學家們持續進行新一代接合型疫苗的研發,目前已發展出18價和15價的肺炎鏈球菌接合型疫苗,並且有機會在未來的五年內發展出23價接合型疫苗,以備於在13價接合型疫苗保護力下降時提供使用。

雖然科學家們不斷地研發新型接合型疫苗,在研發技術上的困難使得疫苗製造速度跟不上肺炎鏈球菌新型血清型被發現的速度。目前已知的肺炎鏈球菌具有96種血清型,而製造出96價接合型疫苗以預防全部血清型的肺炎鏈球菌所造成之感染並非短時間能達成的。由於在接合型疫苗製造上所遇到的挑戰和瓶頸,部分科學家嘗試回歸全細胞疫苗(whole-cell vaccine,WCV)和多醣體疫苗的製造方式發展新型肺炎鏈球菌疫苗。

此種以非接合性方式所製出的疫苗優點在於其保護力不會因肺炎鏈球菌血清型的不同而產生太大的差異,然而其缺點則是在於疫苗的保護力會因患者個體免疫力的狀況而有所差異。不管是接合型或是非接合型的肺炎鏈球菌疫苗,皆有其優缺點的存在,如何選擇適當的疫苗進行施打,應是未來醫生在進行治療時所需面對的課題。

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李紀珠對新光金貢獻 吳東進表態力挺

: (中央社記者田裕斌台北8日電)新光金控今天召開股東常會,副董事長李紀珠對金控的貢獻度及加薪案受到小股東矚目。新光金董事長吳東進則表態力挺,認為李紀珠的貢獻「沒人能否定」。

新光金去年營運績效大幅提升,合併總資產新台幣3.38兆元,稅後純益105.31億元,每股稅後純益(EPS)1.05元,每股配發股利0.5元,包括現金股息0.35元、股票股利0.15元,股東會中也通過與元富證券的合併案。

資深股民阿土伯在現場肯定吳東進很認真,所以有好的成果,還讚譽李紀珠「是全台找不到的寶」。他指出,李紀珠來後,新光金的股票從每股7元變13元,漲了快1倍,「不要把她綁起來,四肢無法伸展」。

吳東進表示,自從李紀珠來新光金後,各項數據都向上成長,雖然不是她一個人的功勞,但李紀珠提供的貢獻他比誰都清楚;薪水是否太高,雖然董事有這種意見,只是程序都經過薪酬委員會、董事會,不是董事長高興就可以加薪。

有小股東認為,李紀珠原本是3個職務,現在剩2個職務為何還要加薪,副董事長的薪資是否又高過董事長,是否具有這樣的重要性;吳東進說,董事長的薪水比副董事長低一點,但重金聘來李紀珠當幹部,一年多來「物超所值」,除了願意把人際關係用在她的工作,也協助發現原本看不到的問題;吳東進強調,李紀珠的薪水經過薪酬委員會通過,已經將外界水準考量在內。(編輯:張良知)1070608

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